株式会社ＤＹＭ　2013年度新卒採用　内定者紹介サイト

株式会社ＤＹＭ

Various Colors

水谷社長が掲げた株式会社DYMの挑戦。
「IT×医療で世界No.1の企業へ。そして21世紀を代表する企業の創造」。
2013年4月、この壮大な挑戦の物語に、28人の新しいアクターが登場しました。
一人一人が社会という大海原にDYMという船のもとで一人一人が最高の役割を果たし、
家族としてこのDYMを大きくしていきます。

DYMに決めた理由を聞きました

総合職

一般職

一つ一つが独自の色彩を放つ、28個の物語。私たちの色が交じり合い、そしてDYMの色と交ざり合ったら何が起きるでしょう。
DYMが「IT×医療」で社会に貢献するために、私たちはそれぞれの目標と役割のもとで、一人一人、新しい挑戦を始めます。この先どんなことが起ころうと同期で励まし合い、支えあい、時には競い合い、切磋琢磨してDYMとともに人生を豊かにしていきます。大企業に入って、仕事をこなすのではなくDYMを大企業にして仕事を作る。その中で自分の絵の具でより多くの人たちの心を塗りつぶし、DYMの色を作っていきます。「Various Colors×DYM」

メッセージ

DYM代表取締役社長水谷佑毅より一言
DYMは「IT×医療で世界No.1」を実現するため、仲間とともに挑戦を続けています。基盤が整った今、この挑戦への準備が終わったと考え、医療により本気で取り組んでいきます。そのため私たちは未来の医療を創造する仲間を募集しています。1つ事業で100億円ではなく、100の事業で100億円になるような様々な事業を創出してきます。毎年3-4事業の新しい事業を立ち上げており、DYMではその新規事業を年次関係なく、今が大きな新規事業を興す絶好の機会です。多くでもその事業を任せられるような人財が3期生から輩出されることを心待ちにしています。

DYM人事部部長より一言
ベンチャーに入ったからにはどんどん先輩たちを越えて行って欲しいです。また、DYMでは主体的な行動をとれる人が多いので、ぜひ13卒の内定者には自分で主体的に行動して、年次を良い意味で気にすることなく、我が道を進んでいってほしいです。進んでいった結果が、DYMを変えていけるような人財になってくれればと思います。たくさんの企業を選ぶ選択肢がありながら、DYMを選んでくれた13卒と共に、大きな事業を興し、大きな会社への発展を推し進めることが出来ることを期待しております。

DYM人事部より一言
私たちは未来のDYMを共に支えていける人材を募集しています。10年後、20年後、30年後に自分の人生を物語として語ることができたら幸せなことだとおもいませんか。DYMが誇る「IT×医療」、成長、人、環境のもとで、一緒に成長して高みを目指して行きましょう！

DYMの2013年度内定者より一言
このWEBサイトは株式会社DYMの2013年度内定者が力を合わせて制作したサイトです。 2014年度以降の株式会社DYMの新卒採用を受ける皆様が株式会社DYMを理解するための力になれば幸いです。このWEBサイトを読んで共感された学生の方は、株式会社DYMの新卒採用をぜひ受けていただきたいと思います。共に20代で「ぶっちぎりの成長」をして、会社も、個人も共に成長して幸せになりましょう。